Este mes se ha publicado el nuevo convenio de la Industria Siderometalúrgica de Zaragoza para los años 2017-2019 que afecta a un gran número de trabajadores en la provincia en el cual no se dan grandes modificaciones respecto al anterior convenio.
Entre los puntos a destacar en el nuevo convenio, los principales son:
- Se establece un incremento salarial del 2% para el presente año y del 1,8% para los años 2018 y 2019 respecto del anterior convenio. Se ha pactado también una revisión según IPC real al final de cada año de vigencia del convenio si se dan una serie de condiciones. El plus de distancia, por ejemplo, se incrementa en el 2017 hasta 0,27€/KM. En referencia al personal con derecho a percibo de dietas, el importe queda fijado para este año en 41,82€ al día.
- La jornada laboral anual continúa manteniéndose en 1760 horas.
- Se aclaran algunas situaciones ya pactadas en el anterior convenio como son la aplicación de los recargos por horas extras (recargo 75% aplicable sobre domingos, festivos, días de descanso y las realizadas a determinadas horas) y en materia de permisos retribuidos y licencias entre otras (Se añade un nuevo permiso retribuido y se aclara el inicio de disfrute de otros).
- En cuanto a los contratos eventuales de obra, ahora el tiempo acumulado de este contrato puede llegar a los 4 años aunque la duración de las distintas obras no puede ser mayor a 3 años.
Podéis descargarlo desde el siguiente enlace: Convenio Siderometal Zaragoza 2017-2019 Boletín Oficial de Aragón
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El 30 de enero se publicó el nuevo convenio del sector de Oficinas y Despachos de Zaragoza para los años 2014 a 2016.
Tras varias prórrogas por falta de acuerdo entre las partes negociadoras por fin se ha firmado el nuevo convenio que afecta a más de 7.000 trabajadores en la provincia.
Se ha adaptado el texto a las modificaciones legislativas que han ocurrido a lo largo de su vigencia y se ha acordado una subida salarial de un 0,5% para el 2015 y un 1% para el año 2016.
Podéis descargarlo desde el siguiente enlace: Convenio sector Oficinas y Despachos Zaragoza 2014-2016
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Esta semana se ha publicado el nuevo convenio de la Industria Siderometalúrgica de Zaragoza para los años 2015-2016 que afecta a cerca de 30.000 trabajadores en la provincia tras largas negociaciones.
Entre los puntos destacables establece un incremento salarial del 1% para el presente año y del 1,5% para el 2016 respecto del convenio del 2015 así como una mejora en el complemento de accidente no «in itinere». También se adaptarán para el 2017 las categorías existentes incluyéndolas en una nueva clasificación de 8 grupos profesionales desarrollándose lo establecido en el acuerdo nacional del sector.
Podéis descargarlo desde el siguiente enlace: Convenio Siderometal Zaragoza 2015-2016
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